Se trata de un software que está revolucionando la gestión de los Recursos Humanos. A través de análisis predictivo, anticipa resultados sobre el éxito de los colaboradores en un puesto determinado o incluso advierte sobre las probabilidades de renuncia de algún talento. Asimismo, entrega recomendaciones que ayudan a alinear los equipos con los objetivos de la organización.
En un panorama donde la gestión eficiente de los Recursos Humanos es clave para el éxito organizacional, AD Consulting sigue incorporando nuevas soluciones a su portafolio de servicios para responder a todo el abanico de necesidades relacionadas con el desarrollo y gestión de talento.
Se trata de Codify, un innovador software que como parte de sus funcionalidades puede predecir el éxito de los colaboradores en sus actuales y futuros cargos, detectar posibles candidatos internos para roles clave, diseñar rutas de desarrollo profesional personalizadas para cada empleado e, incluso, la probabilidad de renuncia de alguno de ellos, a través de un algoritmo que evalúa diferentes variables.
A diferencia de otras soluciones para optimizar procesos de la gestión de Recursos Humanos, este software ofrece recomendaciones específicas sobre las acciones que deben tomarse para obtener los mejores resultados posibles, anticipándose a posibles escenarios.
“Codify tiene una propuesta de valor muy interesante que veníamos buscando hace un tiempo. Es capaz de lograr el calce entre la estrategia, la estructura y las personas, usando la analítica de datos que todas las empresas tienen, pero que no siempre usamos en estas decisiones”, señala Ariela Dymensztain, Fundadora de AD Consulting.
El problema del descalce
La entrega de análisis que ayudan a las organizaciones a tomar decisiones alineadas con sus objetivos también es parte de las funcionalidades de Codify. Es una especie de brújula que muestra la ruta para llegar a las metas que se establecen al interior de las organizaciones. Y lo hace, evaluando las estructuras organizacionales y comparándolas con las necesidades estratégicas de la empresa, proponiendo ajustes cuando es necesario.
“Codify complementa muy bien lo que hacemos, ya que tenemos más de 13 años trabajando en temas de talento al interior de las organizaciones. Estas herramientas serán en los próximos tres años el centro de la decisión de temas de gestión de personas. Actualmente lo están utilizando en rubros tan competitivos como retail, bancos y servicios”, indica Gian Piero Lavezzo, Socio AD Cosnulting
Asimismo, desde AD Consulting garantizan que dada la versatilidad de Codify se puede integrar fácilmente con oras plataformas de recursos humanos ya existentes, y así asegurar una gestión unificada de los datos organizacionales en un entorno seguro y dinámico.