23 empresas socias de la Cámara de la Producción y del Comercio, CPC Biobío, se comprometieron para que la igualdad de género sea parte de sus políticas corporativas, con medidas tendientes a enfrentar y superar las inequidades existentes.
Entre ellas destacan fomentar la igualdad de género en la atracción de talentos, el desarrollo de carrera profesional, la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, además de la capacitación y clima laboral, entre otras.
Nelson Donoso, vicepresidente de CPC Biobío, destacó el hito que significa este paso, que se enmarca en los 96 años del gremio. “Estamos hace un año trabajando en esto, y estamos muy comprometidos a nivel de directorio y de nuestros comités en que la forma de trabajar de aquí en más es comprometerse con la inclusión y la equidad de género”.